Kurumların ihtiyaçlarının sektör koşulları doğrultusunda belirlenerek, deneyimli kadrolarla işe alım danışmanlığı sürecinin yürütülmesini içermektedir.
Doğru “yeteneklerin” doğru pozisyonlara ve kurumlara yerleştirilmesi.
- Aday profil ve pozisyon analizlerinin yapılması
- Görüşme organizasyonları
- Referans kontrolleri süreçlerinin bir bütün halinde tamamlanması süreçlerini kapsar. Üst Düzey Seçme ve YerleştirmeSeçme ve Yerleştirme Toplu İşe AlımKurumların Taleplerine İstinaden Pozisyon Profillerinin Belirlenerek Uygun Adaylara Ulaşılabilecek Organizasyonların YürütülmesiDeğerlendirme MerkeziUygun Değerlendirme Araçları ile Seçme Yerleştirme Sürecinin Desteklenmesi