Sağlık Sektöründe deneyimli, nitelikli ve profesyonel ekibimiz Stratejik İnsan Kaynakları ve Yönetim&Organizasyon fonksiyonlarının süreçlerini titizlikle takip etmekte ve sektör dinamiklerine uygun stratejilerle projelerini yönetmektedir.

Özellikle hizmette kaliteye önem vererek profesyonelleşen bir dünyada sağlık sektörünün de daha üstün hizmet sunan bir yapıya doğru gittiğini görmek son derece önemli. Hizmette kalitenin ancak kaliteli ve nitelikli insan gücüyle sağlanabileceği de değişmez bir konu. Bu bakımdan üstün nitelikli kurumlarla üstün nitelikli sağlık personelini buluşturmayı hedefledik.

Uzun zamandır sağlık sektörünün çeşitli alanlarında görev yapmış ve sektörün içinde bulunmuş biri olarak, geleceğe baktığımda özellikle sağlık çalışanlarının giderek farklılaşan koşullardan en iyi şekilde yararlanarak ilerlemelerinin ve hizmette kaliteyi destekleyecek nitelikte görevlerde bulunmaları verimliliğin artışına da yardımcı olacaktır diye düşünüyorum.

Bu bakış açısıyla gerçekleştirdiğimiz organizasyonumuzda ekip olarak hedefimiz gerçekten üstün nitelikli sağlık çalışanları ile üst düzeyde uygun iş olanaklarının buluşturulmasına destek olmak.

Bu hedefe yönelik olarak isteğimiz, sağlık sektöründe kaliteli hizmete yönelik çalışan kurumlar ile sağlık alanında profesyonel olarak kariyerini ilerletmek isteyen tüm sağlık çalışanlarını beklentilerini karşılayacak şekilde AKkariyer'de buluşturmak...

Aslı Akkor Özgeçmiş >>

Son yıllarda Türkiye’de hem özel hem de kamu sağlık sektöründe gerçekleşen hızlı gelişmenin sektör adına çok umut verici olduğunu söyleyebilirim. Sektörün ileriki dönemlerde profesyonelleşme adına çok daha hızlı bir ivme ile gelişme göstereceğine inanıyorum. Bu hızlı gelişme sürecinde,  çarkın çok daha hızlı dönmesi için Akkariyer olarak yerimizi almış durumdayız. Güçlü ekibimizle, insan kaynakları ile organizasyonel gelişim konularında hızlı ve etkili çözümler üreterek ve doğru insan kaynağını doğru kurumlarla buluşturarak sektördeki insan kaynağı ile ilgili yaşanan sorunları en aza indirmeyi hedefliyoruz.

Hem sağlık kurumlarının hem de sağlık çalışanlarının buluşma platformu olan Akkariyer’de çağdaş çözümlerle kurumların rekabette fark yaratmalarına destek olmaya devam ediyoruz.

Zeynep Doğan Özgeçmiş >>
 

Artık sektörde birçok kurum, hizmetlerinin kalitesinin çalışanlarının kalitesiyle başladığının, en iyi personeli ve yetişkin insan gücünü kurumlarına çekmenin , onların yeteneklerinden, gücünden ve yaratıcılığından fayda sağlamanın, kuruma doğrudan karlılık olarak geri döndüğünün farkında… Yaşanan bu devinim, mesleki kalitede yüksek standartları, itibarlı bir profesyonelliği ve sağlıkta “Ahlaki” ilkeleri benimseyen kurumlarla işbirlikleri geliştirmenin, önümüzdeki günlerde daha da önem kazanacağının umudunu veriyor. AKkariyer olarak, bu bağlamda sağlık sektörüne sunduğumuz yönetim, organizasyon ve danışmanlık hizmetlerimizle, yeni yılda da yalnızca yurt içinde değil yurt dışında sektöre değer katmak, alanının en güçlü sesi ve uluslararası platformda mesleki referans noktası olmak için, yenilenen ekibimizle yeni işbirliklerine hazırız.

Yeni yasal düzenlemeler ve ekonomik krizin yarattığı zorluklar karşısında sağlık kurumları rekabette fark yaratabilmek adına kendilerini geliştirmek ve verimliliklerini arttırmak için yeni çözümlere başvurarak çağdaş standartlarda sağlık hizmeti sunmak için yoğun çaba harcamaktadırlar. Sağlık kurumlarının gösterdiği bu çabaya destek olmak üzere, Akkariyer Danışmanlık Hizmetleri olarak, sağlık sektöründe disiplinlerarası takım çalışmasının yaratacağı pozitif sinerjinin etkisine inanıyor ve deneyimli kadromuzla sağlık kurumlarının yönetim süreçlerine yönelik çözümler üretmeye, sektörün ilk ve tek kuruluşu olarak destek vermeye devam ediyoruz.

Yasemin Dolapçıoğlu Özgeçmiş >>

Sosyal sorumluluk sağlık sektöründe, diğer sektörlere nispeten daha fazla ön plana çıkıyor. Her sektör, kurum ve pozisyonun benzer yükümlülüğünden söz edebilecekken, ‘sağlık’ konu edildiğinde işin içine giren ‘vicdan’ hususu, bir taraftan baktığımızda işimizi güçleştirse de, profesyonel hayatımız buna direkt yer bırakmayacak kadar keskin.

Yüksek verimlilikle, doğru istihdam şirketler için olmazsa olmazken, çalışanların da emeğinin tam karşılığını alma isteği, olabilecek en doğal olgulardan muhakkak ki. Tüm bu ikilemleri ortak bir paydada buluşturmaya çalıştığımızda doğru pencereye ulaşıyor ve yetkin tecrübe gerekliliğini elde ediyoruz. Biz tüm gücümüzle buna çabalıyor, doğru yerden; AKkariyer’in penceresinden bakıyoruz.

Akkariyer’in  etik  anlayışına   paralel bir şekilde her türlü gelişime açık bir yönetim politikası ve mali disiplinin gerektirdiği  etkin kaynak kullanımını izleyerek ; Özgürlük ve disiplini birlikte gözetip, ekip çalışmasının  yüksek verimliliği ile , hedeflerimiz olan  daimi gelişimi , nitelikli hizmeti ve sürekliliği profesyonel bir çatı altında devam ettiriyoruz.