Akkariyer Logo Sağlıkta Kariyer Bülteni
Sağlıkta Kariyer Bülteni 2010 Ocak
Kariyer 10.Kat Seminerlerimize Davetlisiniz
AKkariyer’in Kariyer.net işbirliği ile düzenlediği 10. kat seminerlerinin ikincisi 3 Şubat 2010 Çarşamba günü gerçekleşti. “Sağlık Kurumlarında Kalite İyileştirme Çalışmaları” başlıklı konferansa konuşmacı olarak katılan Bayındır Hastanesi İK ve Kalite Yöneticisi Esra Turgutoğlu  sektör deneyimlerini yine sektör çalışanlar...   Devamını oku >>

2010'da Yeni Eğitim Proğramlarımızla Birlikteyiz
Üniversiteler dışında, sağlık kurumlarına yönelik eğitim veren  piyasada çok az sayıda kurum bulunmaktadır. Uzmanlık alanı sağlık olmayan bir çok kurum sağlık kurumlarına eğitim vermeye çalışmaktadır. Ancak bu kurumların verdiği eğitimler de amacına çok fazla hizmet etmemektedir. AKkariyer olarak eğitimlerimizin konuları, içerikleri sektöre...   Devamını oku >>


Sağlıkta Gündem
Sağlık Sektöründe 2010 Hedefleri
Sağlık sektöründe son bir yıldır gündem yaratan ; tam gün yasası,hastane puantaj sistemi; uluslararası sağlık turizmi , nitelikli insan kaynağının seçimi yerleştirilmesi ve sektörün 2010 yılı beklentilerini , sektörün önde gelen yöneticileri ile konuştuk   Devamını oku >>

UZM. DR. ALPER TUNGA DEMİRASLAN
Hisar İntercontinental Hospital Medikal Direktörü Uzm. Dr. Alper Tunga DEMİRASLAN  ile konuştuk1.Hastane puantaj sisteminin sağlık sektörüne ne gibi artıları ve eksileri olmasını bekliyorsunuz?İş yaptığınız her alanda yaptığınız işin ne olduğunu, nereye gittiğini ölçmek önemli. Hepimizin üzerinde birleştiği ortak söylem “ölçmeden düze...   Devamını oku >>

DR.ÖZLEM MUTLU ÇETİN
Özel Göztepe Echomar Hastanesi Genel Müdürü Dr. Özlem Mutlu ÇETİN ile konuştuk1. Hastane puantaj sisteminin sağlık sektörüne ne gibi artıları ve eksileri olmasını bekliyorsunuz?Özel hastanelerin puanlandırmasındaki amaç Genel Sağlık Sigortalı olan kişilerden alınacak farkın belirlenmesidir, bu anlamda Özel Hastanelere bir artısı olmayacaktır. Öz...   Devamını oku >>

2010'DA TÜRKİYE'DE SAĞLIK TURİZMİ / DR. FİLİZ ÇEVİRME
Sağlıkta kalitesini dünya standartlarına taşıyan Türkiye 'nin , Uluslararası Sağlık Turizmi'ndeki yerini ,bugününü ve geleceğini OHSAD Genel Koordinatörü ve Sağlık Turizmini Geliştirme Derneği Yönetim Kurulu Üyesi Dr. Filiz ÇEVİRME ile konuştuk. 1. Türkiye sağlık turizminde fırsatları iyi değerlendirmeli diyoruz! Fırsatlar var mı gerçekten? Siz...   Devamını oku >>


Türkiye Sağlık Sektöründe Kariyer Fırsatları
Haritada Kariyer Fırsatlarını İzlemek İçin:
Türkiye genelinde kariyer fırsatları için harita üzerinde kırmızı ile belirtilmiş noktalara tıklayarak arama yapabilirsiniz.


Sağlık iş ilanları iller


Makaleler
Özel Sağlık Kurumlarında Kurum Bağlılığı ve Çalışan Sadakati

Özel sağlık kurumlarında, nitelikli insan kaynağını istihdam etmek ve kurumda tutmak konusunda yaşanan pr...   Devamını oku >>


Profesyonel Bakış
2010 yılı ve Sağlık Sektörüne Getirecekleri

2008 yılı başından itibaren sadece sağlık hizmeti veren kurumlar bazında değil ilaç ve medikal cihaz firmalarını da içerecek şekilde sağlık sektörünü bütünsel olarak etkileyen ciddi sıkıntılı bir sürecin yaşandığı konusunda herkes hemfikirdir sanırım. 15 Şubat 2008’den günümüze uzayan kamunun yanı sıra her düzeydeki özel sağlık kurumlarını da yakından etkileyen pek çok süreç yaşandı. 2010 yılı, iki yıldan beridir süregelen düzenlemelerin artık son adımlarını ve aynı zamanda da sonuçlarını gözlemeye başlayacağımız bir yıl olacak. Ocak ayı içinde onaylanan tam gün yasasının ise sonuçları ancak 2011 yılından itibaren konuşulabilecek bir konu olacak. Ancak, hastanelere getirilen puanlama ve sınıflandırma sistemi ile global bütçe uygulaması bu senenin ana belirleyicileri. Rekabetin giderek büyüdüğü ve keskinleştiği, geri ödemelerin ileri düzeyde önem kazandığı bu süreç hayli hareketli geçecek gibi gözükmekte. Bu bakımdan sağlık kurumlarına yönelik işletme çözümleri ve buna paralel olarak gerçekleştirilmesi gereken kurum süreçlerini iyileştirme çalışmaları bu yıl içinden başlamak üzere daha ön plana geçecektir. Bu açıdan sağlık kurumlarımızın artan ve keskinleşen rekabet koşulları içinde hizmette kaliteden ödün vermeden verimliliği ve etkinliği artırıcı önlemler almaları önem kazanacaktır. Hizmetin temeli olan insan kaynağının etkin kullanımının bu açıdan en belirleyici unsur olacağı unutulmamalıdır. Kamuya baktığımız zaman ise, gerek devlet gerekse üniversite yönetimindeki kurumlar değerlendirildiğinde yeni sağlık yatırımlarından çok yönetsel ve organizasyonel düzenlemelerin ön planda olduğunu gözlemekteyiz. Tam gün...   Devamını oku >>




Gizlilik Prensipleri  l  Hukuki Şartlar ve Gizlilik Hakları  l  İletişim

oib